Coaching
Coaches que vienen de la alta dirección.
Procesos de coaching para directivos y equipos, con recursos experienciales para que el camino sea rápido, satisfactorio y sostenible. Presencial u online. Hablamos vuestro idioma.
Tipos de coaching
Formas de acompañar el cambio.
01Coaching ejecutivo
Impulsa competencias y habilidades para desarrollar el talento con eficacia y obtener resultados en poco tiempo.
02Coaching de equipos
Comunicación, cohesión, respeto a los distintos talentos y actitud abierta al cambio: lo que separa a un equipo de un equipo de alto rendimiento.
03Coaching de sombra
Coaching en acción: el coach acompaña en una situación profesional real y después, en privado, da feedback y ayuda a definir un plan. Muy útil en retail.
04Coaching de vínculo
El foco está en la relación entre personas, grupos o equipos: se explora y se trabaja el nexo que los une.
Diagnóstico previo
Sesión Cero
Un diagnóstico previo del equipo con el test DISC (Decisor, Influyente, Sereno y Cumplidor), para partir de datos y no de suposiciones. Es un servicio aparte que os presupuestamos con la propuesta.
- Decisor
- Influyente
- Sereno
- Cumplidor
Contacto
Cuéntanos qué necesita tu equipo.
Os respondemos con una primera idea y, si encaja, con una propuesta a medida.
info@h-zlo.com